办公室职责

　　1.干部人事工作：负责院(联)干部职工人事调配、任免、奖惩、职称评定、年度考核、职工工资福利、出勤统计、请销假手续以及安排节假日值班和老干部等工作。

　　2.科研管理工作：组织院年度课题申报、立项、结项和科研成果奖申报，督促检查课题进度，组织课题成果转化，科研统计和科研综述。

　　3.行政后勤工作：协助院领导处理日常行政事务，做好联络、协调、督查、催办、上情下达、下情上报等具体工作。负责机关精神文明建设创建的具体工作，负责计划、总结、汇报、会议纪要和院领导的讲话稿起草、打印、分送。日常文件收发、轮阅，公车管理、文书档案、机关保密及对外接待等后勤保障工作。

　　4.财务工作：做好单位年度财政预决算、日常财务帐务管理，物品采购及固定资产管理等。

　　历史文化所职责

　　收集、整理、研究各级地方史学术研究动态。开展福州地方史编写、审核、论证等学术研究，进行地方文物史料调查、论证、整理和抢救工作，参与地方史有关的学术研讨、业务交流等活动。筹办地方史学术研究活动。完成年度研究课题。

　　经济研究所职责

　　收集、整理、研究国内外经济理论研究动态，开展本市经济领域的调查研究工作，筹办经济有关学术研究活动，从事经济理论研究和应用研究，为市委、市政府及有关部门科学决策提供有效服务，积极参与各级各类经济领域的学术研讨、业务培训和对口交流等活动，完成年度科研课题任务。

　　社会学研究所职责

　　收集、整理、研究国内外社会学理论研究动态，开展本市社会领域的调查研究工作，筹办社会学有关学术研究活动，从事社会学理论研究和应用研究，为市委、市政府及有关部门科学决策提供有效服务，积极参与各级各类经济领域的学术研讨、业务培训和对口交流等活动，完成年度科研课题任务。